澳洲最大的雞肉加工廠之一Baiada Poultry，計劃將其合約工的工資減少近40％。

澳洲最大的雞肉加工廠之一Baiada Poultry，計劃將其合約工的工資減少近40％。

該公司及於品牌Steggles和Lilydale，正在推出一項計劃，通過仲介公司將新員工的工資降低到散工的最低工資。

Grant Courtney(澳洲肉業工會AMIEU紐卡素分會秘書長)表示，像Baiada這樣的雇主利用仲介公司鑽漏洞。

根據計劃，在紐卡素工廠經驗豐富的散工, 時薪將減至每小時$25.14，遠低於工會與公司談判的每小時$38.91，幾乎減少了40％。

直到前幾天，該公司已經打算推出不僅僅是新員工，而且是所有散工。上週，它開始向位於Beresfield, Newcastle的原材處理設施的工作人員通報有關這些變化，然後在Fairfax Media通知工會後翻轉了。

“這些弱勢勞動者已經在艱苦急速的節奏環境中長時間地勞動了很長時間，沒有工作安全，每週的工資突然減少了$200，許多人將失去房屋，違約，或被迫尋找第二份工作來彌補損失的收入。“

根據工會的數據，合約工佔據了Baiada工作人員的40％，該公司使用兩家主要的仲介公司--Chandler Macleod和Australia Personnel Global。兩家公司在Fairfax Media聯繫時拒絕發表評論。

Baiada的發言人說，目前的工人不會減薪，但“未來的代理工人將以法定的工資和應享權利僱用”。

Baiada通過使用仲介公司欠薪的記錄。 2015年，Fair Work Ombudsman的一份報告發現，工作人員的工作時間非常長，而且支持高租金住擁擠的房屋。

據報導，年輕的家禽工人每小時工資低達$11.50，遠低於最低工資，每天工作可以到達19小時。他們也被迫與另外20人住在貧民窟，有時分享床墊。

Baiada承諾支付欠薪僱員$50萬。

Grant Courtney表示，最近計劃削減工資只有通過利用仲介公司開闢漏洞才能實現，這使得它能夠繞過工會認可的工資。

他說：“僱主利用這個漏洞，創造一些”二等“的工人，每小時少收$5~$13，做同樣的工作。”。

“做同樣工作的工人應該得到同樣的工資，這很簡單。”

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原文出處

http://www.smh.com.au/business/workplace-relations/baiada-to-reduce-staff-wages-by-up-to-40-per-cent-for-new-staff-20170324-gv5x91.html

Baiada雞廠

https://www.baiada.com.au/aboutus/Compliance-Deed-between-the-FWO-and-Baiada.html

澳洲肉業工會(中文)

https://www.imeatworker.net/home-zh